Celem projektu było merytoryczne oraz praktyczne wsparcie w poprawie efektywności i jakości zarządzania we wszystkich jednostkach lokalnych i regionach instytucji publicznej, poprzez doskonalenie zawodowe kadr.
Specjalnie dla Państwa przygotowaliśmy ciekawą ofertę szkoleniową z zakresu kompleksowej obsługi klienta. Proponowana tematyka szkolenia miała na celu przyczynić się do stworzenia sprawnie funkcjonującej, profesjonalnej i nowoczesnej kadry obsługi interesantów. Pomogło to pracownikom instytucji publicznych sprostać wymogom zmieniającego się otoczenia poprzez uzupełnienie i podniesienie dotychczasowych kwalifikacji i umiejętności.
Całość szkolenia podzielona została na 7 modułów realizowanych w systemie weekendowym z wykorzystaniem nowoczesnego sprzętu audiowizualnego. Każdy realizowany był w czasie 24 godzin:
1. ORGANIZACJA BIURA OBSŁUGI PETENTA
- Jak zorganizować BOP
- Ilość stanowisk oraz organizacja miejsca pracy
- Instrukcja kancelaryjna jako podstawa pracy BOP
- Dobre praktyki -przykłady już działających BOP
2. PROCEDURY ADMINISTRACYJNE ORAZ ZARZĄDZANIE INFORMACJĄ PUBLICZNĄ
- Zasady dostępu do informacji publicznej
- Rola BOP w udostępnieniu informacji
- Omówienie ustawy o dostępie do informacji publicznej
- Uprawnienia obywatela wobec urzędu
3. NOWOCZESNE TECHNIKI INFORMACYJNO- KOMUNIKACYJNE
- Biuletyn informacji publicznej podstawowym źródłem informacji
- Przykłady biuletynów - nawigacja, budowa
- E- mail jako forma komunikacji z petentem. Prawne i praktyczne aspekty
- Podpis elektroniczny w urzędzie
- Zastosowanie i wdrożenie systemu elektronicznego obiegu dokumentów
4. OBYWATEL UE JAKO PETENT
- Podstawowe informacje o UE
- Istota obywatelstwa UE
- Egzekwowanie praw obywatela UE
- Zagadnienia szczegółowe - praca, podjęcie nauki, opieka zdrowotna
5. OSOBA NIEPEŁNOSPRAWNA JAKO PETENT
- Rodzaje niepełnosprawności
- Prawne otoczenie niepełnosprawności
- Podstawy języka migowego
6. PODSTAWY PSYCHOLOGII ZACHOWANIA CZŁOWIEKA
- Obsługa „trudnego" petenta
- Podstawy negocjacji
- Rozwiązywanie sytuacji konfliktowych
- Radzenie sobie ze stresem
7. NAUKA JĘZYKA OBCEGO
Do wyboru p były odstawy języka angielskiego lub języka niemieckiego.
Dodatkowo, każdy z uczestników kursu dostał możliwość korzystania z grupowego doradztwa zawodowego (16h), które obejmowało wykłady i warsztaty mające na celu wyposażenie uczestników szkolenia w niezbędne informacje dotyczące rynku pracy, tworzenia dokumentów aplikacyjnych oraz wymagań kwalifikacyjnych współczesnego rynku pracy. Pomogło to uczestnikom kursu podjąć niejednokrotnie trudne decyzje zawodowe i zbudować indywidualną ścieżkę kariery, przybliżyło sposoby zwiększenia swoich szans oraz wyposażyło w umiejętność budowania mocnej pozycji na rynku pracy.
Uczestnicy kursu otrzymali materiały szkoleniowe i informacyjne, a po zakończeniu warsztatów zaświadczenie o udziale w zajęciach.
Udział w kursie:
- Przyczynił się do stworzenia sprawnie funkcjonującej, profesjonalnej i nowoczesnej kadry obsługi interesantów
- Uzupełnił oraz podnisół dotychczasowe kwalifikacje i umiejętności pracowników instytucji publicznych
- Pomógł w lepszym i sprawniejszym rozwiązywaniu problemów
- Wzmocnił elastyczność zawodową pracowników instytucji publicznych
Warunkiem zorganizowania w Państwa placówce szkolenia „Profesjonalna obsługa klienta" było zebranie przez Państwa około 20-stoosobowej grupy. Nasi trenerzy przyjeżdżali do Państwa w ustalonych terminach i przeprowadzali szkolenie. W trakcie zajęć zapewnialiśmy słuchaczom przerwy kawowe z poczęstunkiem.